1、企业管理人员或多或少参加过各种培训，但都不系统，现代企业管理需要管理人员不仅掌握现在岗位所应具有的管理知识和技能，更需要掌握与本岗位有关的各种管理知识和技能，这样才能使得企业内各级管理人员一专多能，满足企业需要管理人员能够胜任本岗位要求及定期轮岗或随时顶岗的需求，否则造成以下现象：A.现在很多企业管理人员是生产只懂生产而不懂质量/成本/行政、销售不懂成本、生产、人力资源等，增加管理人员之间的沟通难度；B.由于大部分企业管理人员都没有储备或掌握其它管理岗位的知识和技能，造成一旦出现管理人流失就不能及时有合适的人员补缺，给企业经营发展带来很大的制约。因此为使现有管理人员能够系统掌握企业管理知识和技能、更好胜任帮岗位工作及可以随时轮岗顶岗的企业要求，特举办本次培训。

2、企业很多岗位人员已经进行职业资格认证，但对于企业的管理人员还没有进行，国际上对于职业经理人资格认证已经很成熟，我国从2003年开始国家劳动部在上海进行“国家职业经理人”职业资格认证实施试点，目前在全国范围内进行“国家职业经理人”职业资格认证条件已经具备。因此特在进行企业管理知识和技能系统培训后，对有获证需要的学员安排考试，对合格者授予劳动部颁发的“国家职业经理人” 职业资格证书。该证书是对经营管理者的认证，是从事经营管理工作的通行证，也是对个人的价值的认证，是经营管理者自我提高、工作沟通、被社会或企业认可的极有价值的个人品牌形象资产，是求职、任职、单位用人的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平法律公证的有效证件，在全球90多个国家获得承认。

3、为使广西企事业单位能够零距离实地感受长三角经济发展、城市建设的先进性、开阔眼界、接受新观念、新思路的熏陶，特在进行培训、考试的同时安排长三角工业考察，工业考察典型企业包括宝钢、大众、通用、可口可乐、夏普等国内国际知名企业。

上海四达培训中心(SSTC）是中央直属企业中国四达国际经济技术合作公司下属专业从事教育与培训工作的单位，中心致力于为社会企事业单位提供多品种的培训平台。培训中心主要业务涉及：企业管理培训与咨询、国家资格证书培训(国家职业经理人资格证书、国家人力资源师资格证书)、MBA项目、教育项目的设计及咨询、多语种商务语言培训、海外教育项目的引进与开发（华尔街英文）及大型国际研讨会。上海四达培训中心在众多的培训机构中具有“个性化”，就是培训项目的设置和引进思路与众不同，具有高端的、国际化的特色。2000年上海四达培训中心受政府委托，全程参与职业经理人资格培训标准和方案的制定、教学计划及考试大纲的编制，是全国首批授权的国家职业经理人培训机构之一。

1、授课内容：

共七门课程：

战略管理、领导艺术、营销管理、生产管理、经济法规、信息管理、财务管理。

2、授课讲师：

分别来自上海复旦、华师大、财大等重点高校资深教授、学科带头人，知名企业的高级管理者和知名培训专家。部分老师简介见附件一。

3、授课教材：

各学科采用国家职业考试鉴定部门提供的考试鉴定大纲和指定推荐的权威而实用的教材，以及部分补充讲义。

4、授课方式：

通过课程讲授、实例研讨、现场交流、专题讲座等，把知识讲授与相关技能的培训，特别是对解决实际问题及面对不同环境的应变能力等培养提高结合起来。

5、授课课时、地点、开班时间

课程为250个课时（含实习和练习时间）、18-20天。

授课地点为南宁、柳州、桂林、北海循环上课。

开班时间为2008年03月份下旬或04月上旬。

6、考试模式、考试时间、考试地点

“职业经理人”考试分为综合理论测试、项目分析（设计）、面试答辩、文件框作业四项。2008年考试时间为2008年03月、10月（双休日），各项考试集中在2天内完成，考前，将就考试问题给予当面具体指导，考试地点为上海。

7、补考

对考生因某一课程考试鉴定未通过的，可以免费参加补考课程学习，只要在两年内补考合格后，即可获得《中华人民共和国职业经理人资格证书》。其中，综合理论测试、项目分析（设计）、文件框作业未及格的，可在下期进行补考。但对面试答辩这一项目未及格的，需经一年后方才可补考。

  

 

上海：  上海四达培训中心                   

职业经理人培训部                                     

地点：上海淮海中路283号香港广场15楼 

电话：021-61416466  61416467            

传真：021-61416465                     

时间：周一至周五9:00─17:00           

广西：上海信思德企业管理咨询有限公司

广西分公司 

地点：柳州谷埠街国际商城D2栋403室

电话：0772-2851124  2850194   8818182

传真：0772-2851124

时间：周一至周六8:30─17:30

 

以下老师为部分老师简介，具体开课前会从我们四达培训讲师库（超过90名讲师）中选择。选择讲师标准：

1、具有企业实际操作经验；

2、具有扎实的理论基础；

3、具有熟练的授课技巧。

徐培华，复旦大学经济学院教授、保险系副主任、复旦大学企业研究所副所长、保险研究所副所长。

曾任复旦大学党委宣传部副部长、《世界经济文汇》杂志（全国经济类核心刊物）主编、美国哈佛大学费正清东亚研究中心访问学者、客座研究员，麻省理工学院国际研究中心访问学者等。

一九九四年初至一九九六年秋在美国学习、访问，回国后主要从事市场营销学、企业文化、企业发展战略、经济与文化以及中外企业经营思想比较研究，曾为山东海尔集团、兖州矿务集团、河南莲花味精集团、珠海格力空调、浙江杉杉集团、江苏阳光集团、三毛集团、申达集团、洛阳耐火材料厂、河南红旗渠集团、内蒙河套集团培训营销或讲座，为山东省政府、河南省政府、云南省政府、安徽省计委培训中心、江西省计委培训中心、浙江省计委培训中心举办的企业家营销培训，在四川、重庆、贵州、海南、福建、山西、陕西、黑龙江等省、市培训营销。在金融系统，先后为工商银行总行、建行总行、交行总行以及农行培训银行营销，为中国人寿、平安保险、太平洋保险等众多保险公司进行管理和营销经理的培训工作。

此外，为东方航空公司、上海张江高科技园区、上海汽车集团公司等作营销策划。

宋克勤，男，1957年2月生，1983年毕业于上海工业大学管理工程专业，现任上海财经大学国际工商管理学院工商管理系主任，副教授，硕士生导师，兼任郑州大学现代管理学院教授，上海PCEC东亚学院主任教授等职，并为多家工商企业提供管理咨询．宋克勤的专业方向为企业管理，研究领域包括企业组织结构设计，企业公司化改造，生产运作管理等。现为研究生、MBA、EMBA开设《现代企业管理》、《运营管理》等课程。

近年来出版了多部著作，其中包括：《生产管理学》、《工业企业生产管理与控制》、《现代工商企业管理》、《企业管理》、《生产运作管理教程》等。为企业主持了10多项科研项目，如《上海建筑装饰集团发展战略研究》、《上海汉殷药业有限公司营销战略研究》、《关于上海红心器具有限公司生产经营格局定位的研究报告》、《宝钢后勤保障公司管理模式整合方案》等，并在多种杂志上发表研究论文10余篇，取得较为丰硕的科研成果。

朱水林，上海社会科学院信息研究所研究员，教授，博士生导师，上海市信息学会副会长，美国普林斯顿大学、哈佛大学高级访问学者，北京大学、清华大学、香港津会大学客座教授。

多年来，一直从事信息管理领域中开拓性的研究和教学工作，近年来曾主持、完成上海市和国家项目：《上海市信息港建设政策研究》（获上海市决策咨询研究成果二等奖）、《上海市区用户信息用量分布调研报告》（获上海市决策咨询研究成果三等奖）、《上海市电子商务法律问题研究》（通过上海市法制办鉴定，再由朱教授主持制订了《上海市国际经贸电子数据交换管理规定》并经上海市政府批准，作为正式文件下达）等十几项。

还先后在《科学》、《数学评论》、《上海社会科学院学术季刊》等杂志上发表“论信息意识”（上海市社会科学优秀论文三等奖）、“信息社会经济的基本特征”、“从信息文化看经济的变化”、“电子商务是未来贸易发展的方向”等学术论文100余篇；在人民出版社、商务印书馆、上海科学技术出版社、台湾九章出版社等出版《逻辑语义学研究—计算机英、中自然语言翻译系统》、《哥德尔不完全性定理》、《电子商务概论》等专著8部。

79年开始带研究生，近年来先后为近千名MBA学生讲授《信息管理》、《企业战略管理》等课程。

 从事法律教学、科研和律师工作二十年来，硕果累累，桃李满天下。主要论著有：《经济法概论》、《法学概论》、《中国对外投资法律问题探讨》、《中国金融法律制度》、《证券法概论》、《国际投资若干问题探讨》、《上市公司的规范操作》、《商法概论》、《论公司法人治理结构〉等。在全国一级刊物上刊登论文70多篇。是上海法学会会员。多年被评为教学、科研优秀奖。在担任律师工作中，也曾承办过多个较有影响的疑难案件。

董惠良：教授，工商管理硕士，上海商学院财会金融学院常务副院长，会计系主任。专业学科带头人，上海市注册会计师考前培训资深教师。

陈幼其：华东师范大学商学院工商管理系教授，企业管理教研室主任。主要研究领域：战略管理、企业管理、管理模式等。编著有：《战略管理教程》、《现代企业战管理》、《企业战略管理案例》、《中国企业战略评析》等，共有公开发表的论文30余篇。